〔英国工运整体低沉，但工人的抗争其实续有发生。本文用日记形式介绍英国工人及工会如何组织一次罢工行动。〕

〔1999年〕9月中：保守党当道的温德斯沃尔夫区议会正在制订计划，规定在区议会下工作的所有病假工人，须用现金「回付薪水」，或「以工代钱」来「抵偿」工人因病而没有上班的日子！工会活跃份子风闻这项计划，颇吃了一惊。

9月22日　　区议员希士达不断接受电台及电视台访问，透露他要用方法来制止「装病的惯犯」。《每日邮报》有一篇文章，指责请病假的工人是「行骗」和「刮削者」。有人发起了请愿信，有数百人签名。希士达假惺惺的对请愿代表说，他愿意和大家达成协议，欢迎大家提出意见，会有职员作记录。

9月23日　　办公室里一片忿懑之声。一个同事对我说，他在职20年来，没有拿过什么病假；只到今年，才因为施手术而拿了一次病假啊，可是这一次竟然被希士达议员羞辱。

9月　　我们的工会UNISON收集了材料，召开一次特别会议。据资料显示，我们这个区的职员所告的病假总数，在整个伦敦占最低位！

10月5日　　UNISON特别会议有大量人众出席。席上，以压倒性的大比数，投票通过立即举行罢工投票，以决定进行一日罢工。这个结果令我们这些工会中坚份子吃惊（喜出望外是也）。大家都实在地感到，这件事令大家充满团结精神，共同进退，必定成功的。

10月　　同事们（包括有工会籍的和无参加工会的）都议论纷纷，不知道工会是否真的要来一次罢工。有个人对我说，他本来已打算退出UNISON的，因为对工会之没有抗争感到灰心。但他现在不会退会啦。

10月14日　　举行各工会联席会议，有250人出席，是10年最大规模的一次会议。大家一致赞成进行罢工点票。士气高涨。

10月中　　在地区工会职员和各工会之间，就罢工点票的时间表作出无数次的讨论。终于能够争取到我们想要的较早日期。可不过，GMB工会不会参加投票。我到各处厂房会议去，鼓吹大家投下赞成罢工之一票。

10月22日　　已经向雇主发出通知：我们快要投票了！我在早上到市政厅几次，散发单张。人们的反应很有鼓舞性。

10月29日　　点票纸已经发出。

10月30日　　周六早上收到我的点票纸。我在一小时之内把点票纸填妥和寄出了。

11月初　　有些会员说收不到点票纸。多数人说他们已在收到后一个星期内填寄了。

11月15日　　支部秘书长不断打电话查询点票结果。在收回的45%点票纸，有80%人赞成罢工。真是如释重负，兴奋非常。

11月16日　　UNISON举行另一次大型会议。虽然管理层将会在11月24日的委员会会议上撤回提议，但大家的感觉是我们仍然会决定在下周某一天举行罢工一天的。

11月17日　　向雇主递交通知书。开始著手组织纠察线及罢工当天的集会。在办公室里，大家为罢工的事谈个不休。有一个会员，他在过去数年间只出席过一次工会的会议，现在他来问我，他该在几点钟往纠察线报到。

11月24日　　是日罢工。在罢工前一周以来，共有127人加入了UNISON。我在早上7时30分来到纠察线——市政厅在整个早上静悄悄的。在社会服务处和房屋处所在，纠察线的规模最大。全区10所图书馆中有9所关门停开。参与行动的会员必定有多过1000人罢，此外有更多人是在病假和年假期间。午饭集会时间上，有200人出席。UNISON地区召集人佐夫．马丁在集会上说，要来一次整个伦敦市的行动。他的发言得到良好的反应。

11月25日　　今日复工。管理层张贴告示，提供「其他选择」。一如UNISON所料，这个「选择」更要糟糕：提议取消年假。工会会员们现在谈的是：我们在下一步采取什么行动？

12月1日：UNISON周年大会投票决定：在圣诞节前，为再次罢工再度进行点票投票。

斗争尚未成功，同志仍须努力！

（史丹译自英国《工人自由报》1999年12月号）